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民法典中公司注销了劳动合同还有效吗

时间:2025-07-08 11:19

一、民法典中公司注销了劳动合同还有效吗

公司注销后,劳动合同一般会失去效力。

根据法律规定,用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。公司注销即属于用人单位主体资格消灭的情形。

不过,若公司注销前存在未结清的劳动报酬等债务,劳动者可通过申请劳动仲裁等途径,向公司的清算主体主张权利。清算主体在公司注销后,对公司未了的债务仍负有清偿责任,需以公司的剩余财产来履行相应义务,以保障劳动者合法权益。

二、民法典中公司欠款多久失效

公司欠款的诉讼时效一般为三年。

从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。比如,双方约定了还款期限,期限届满后开始计算时效;若未约定还款期限,则债权人可以随时要求还款,但要给债务人一定合理准备时间,准备时间届满后起算诉讼时效。

在诉讼时效期间内,债权人向债务人主张过权利等法定事由,会导致诉讼时效中断,从中断时起,诉讼时效期间重新计算。若超过诉讼时效,债务人获得诉讼时效抗辩权,但债权人仍可起诉,只是可能面临败诉风险。若债务人自愿履行债务,事后不能以诉讼时效届满为由要求返还。

三、民法典中公司倒闭了欠条还有效吗

根据《民法典》规定,公司倒闭不影响欠条的效力。

公司作为法人主体,其债权债务不因倒闭而当然消灭。欠条是双方存在债权债务关系的凭证。即便公司进入破产程序,该债权依然存在。债权人可在规定期限内申报债权,参与破产财产分配。

在公司倒闭清算时,会按照法定程序清理债务。若欠条对应的债务真实合法,债权人的权益应依法得到保障。但要注意诉讼时效等问题,及时主张权利,避免因时效届满而可能丧失胜诉权。若公司破产程序终结后仍有未清偿债务,可考虑追究相关责任人的责任等途径维护自身权益。

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